Pengaruh Beban Kerja, Keterlibatan Kerja dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Gizi di Rs Siloam Palembang

Authors

  • Yun Suprani Prodi Manajemen, Universitas Tridinanti, Palembang, Sumatera Selatan
  • Yusro Hakimah Prodi Manajemen,Universitas Tridinanti,Palembang,Sumatera Selatan
  • Muhammad Said Prodi Manajemen,Universitas Tridinanti,Palembang,Sumatera Selatan

DOI:

https://doi.org/10.52333/kompetitif.v14i1.1303

Keywords:

Beban Kerja; Keterlibatan Kerja;, Karakteristik Individu

Abstract

Penelitian ini menunjukkan bahwa Beban Kerja, Keterlibatan Kerja Dan Karakteristik Individu  secara simultan Terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Gizi di RS Siloam Palembang secara  signifikan. Persamaan regresi linier berganda Y = 1,754 + 0,318 X1 + 0,344 X2 + 0,324 X3 Beban Kerja (X1) secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Gizi di Rs Siloam Palembang. Juga Keterlibatan Kerja (X2) berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. Karakteristik Individu (X3) berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan.

References

Achmad Fauzi, Hutajulu, L., M. Rijal, Hendrik Moses, Indra Samuel, & Muhammad Sidik. (2023). Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Beban Kerja, Serta Lingkungan Kerja Pada Performa Pegawai (Literature Review Metodologi Riset Bisnis). Jurnal Ilmu Multidisplin, 1(4), 874–885. https://doi.org/10.38035/jim.v1i4.130

Agustina, D. I., & Santoso, A. (2021). Peran Karakteristik Individu Sebagai Salah Satu Penentu Peningkatan Kinerja Karyawan. Jurnal Studi Manajemen Dan Bisnis, 8(1), 64–72. https://doi.org/10.21107/jsmb.v8i1.10825

Alfida, R., & Widodo, S. (2014). PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUANG ISOLASI RSAU dr. ESNAWAN ANTARIKSA HALIM PERDANAKUSUMA JAKARTA TIMUR. Jurnal Ilmiah Manajemen Surya Pasca Scientia, 11(1), 35–44. https://doi.org/10.35968/jimspc.v11i1.873

Apriani, H., & Karneli, O. (2023). Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Daerah. JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen Dan …, 6(2), 797–801. https://ejurnal.ung.ac.id/index.php/JIMB/article/view/19804%0Ahttps://ejurnal.ung.ac.id/index.php/JIMB/article/download/19804/7416

Bani, P., & Anggiani, S. (2024). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Keterlibatan Tenaga Kesehatan dan Dampaknya pada Kinerja Rumah Sakit : Tinjauan Literatur tentang Tren dan Praktik Terkini. 5(12), 2030–2043.

Hakman, Suhadi, & Nani, Y. (2021). Pengaruh Beban Kerja , Stres Kerja , Motivasi Kerja Terhadap Kinerja. Nursing Care and Health Technology Journal, 1(2), 47–54.

Irma, Anindita, I. (2020). Pengaruh Karakteristik Individu terhadap Kinerja Profesional Pemberi Asuhan di RS OMNI Alam Sutera. Journal of Hospital Management, 3(1).

Jocom, P. A., Massie, R. G. A., & Porotu’o, J. P. (2017). Kebutuhan riil tenaga pemasak di Instalasi Gizi dengan menggunakanmetode workload indicators of staffing need (WISN) di RSU Pancaran Kasih GMIM Manado. Jurnal Biomedik (Jbm), 9(1), 58–66. https://doi.org/10.35790/jbm.9.1.2017.15386

Ummah, M. S. (2019). No 主観的健康感を中心とした在宅高齢者における 健康関連指標に関する共分散構造分析Title. In Sustainability (Switzerland) (Vol. 11, Issue 1). http://scioteca.caf.com/bitstream/handle/123456789/1091/RED2017-Eng-8ene.pdf?sequence=12&isAllowed=y%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.regsciurbeco.2008.06.005%0Ahttps://www.researchgate.net/publication/305320484_SISTEM_PEMBETUNGAN_TERPUSAT_STRATEGI_MELESTARI

Wewengkang, D. A. Y., Kojo, C., & Uhing, Y. (2021). Kinerja Pegawai Ditengah Pandemi COVID-19 Di UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe-C Bitung. Jurnal EMBA, 9(3), 242–251.

Widianti, P., & Herlina, H. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan yang telah ditetapkan ( Rachmayuniawati & Mulyeni , 2020 ) . Kinerja berasal dari kata job. 1(2), 81–92.

Widjaja Putra, H., Windiyaningsih, C., & Andarusito, N. (2021). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Karyawan Di RS Kartika Kasih Sukabumi. Jurnal Manajemen Dan Administrasi Rumah Sakit Indonesia (MARSI), 5(2), 115–127. https://doi.org/10.52643/marsi.v5i2.1743

Widyacahya, F., & Wulandari, R. D. (2018). Pengaruh Pengawasan Dan Kondisi Kerja Terhadap Keterlibatan Kerja. Administrasi Kesehatan Indonesia, 6(1), 21–26.

Downloads

Published

2025-06-30

How to Cite

Yun Suprani, Yusro Hakimah, & Said, M. (2025). Pengaruh Beban Kerja, Keterlibatan Kerja dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Gizi di Rs Siloam Palembang. Jurnal Kompetitif, 14(1), 21–28. https://doi.org/10.52333/kompetitif.v14i1.1303

Issue

Vol. 14 No. 1 (2025): Jurnal Kompetitif

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Yun SUprani, Yusro Hakimah, Muhammad Said

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.