ANALISIS KESALAHAN BERBAHASA DALAM SURAT LAMARAN PEKERJAAN

Abstract

This study discusses the analysis of language errors in job application letters to become lecturers at Tridinanti University, Palembang. This research uses descriptive analysis method. The data in this study are language errors, especially spelling errors, word choices, and sentences in job application letters to become lecturers at Tridinanti University, Palembang. Based on data analysis, 176 spelling errors were found, 38 word choice errors, and 11 sentence use errors. Errors in the use of spelling in a job application letter are found in various aspects, both aspects of punctuation, writing letters, and writing words. Errors in the use of word choice in job application letters were found in two aspects, namely lexical and grammatical aspects. Errors in the use of sentences in a job application letter consist of errors in the use of sentences that are incomplete, imprecise, inefficient, and unclear.

Abstrak

Penelitian ini membahas analisis kesalahan berbahasa pada surat lamaran pekerjaan menjadi dosen di Universitas Tridinanti Palembang. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif analisis. Data dalam penelitian ini adalah kesalahan berbahasa, khususnya kesalahan ejaan, pilihan kata, dan kalimat dalam surat lamaran pekerjaan menjadi dosen di Universitas Tridinanti Palembang.Berdasarkan analisis data, ditemukan kesalahan ejaan sebanyak 176 kesalahan, kesalahan pilihan kata sebanyak 38 kesalahan, dan kesalahan penggunaan kalimat sebanyak 11 kesalahan. Kesalahan penggunaan ejaan dalam surat lamaran pekerjaan ditemukan dalam berbagai aspek, baik aspek tanda baca, penulisan huruf, serta penulisan kata. Kesalahan penggunaan pilihan kata dalam surat lamaran pekerjaan ditemukan dalam dua aspek, yaitu aspek leksikal dan gramatikal. Kesalahan penggunaan kalimat dalam surat lamaran pekerjaan terdiri dari kesalahan penggunaan kalimat tidak lengkap, tidak tepat, tidak hemat, dan tidak jelas.