Jurnal Kompetitif

Implementasi Sistem Reward terhadap Kinerja Organisasi pada Badan Eksekutif Mahasiwa (BEM) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Jambi

Noviardi Ferzi — 2025-06-30

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem reward terhadap kinerja organisasi pada Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Jambi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 50 responden yang merupakan anggota aktif BEM. Uji validitas menunjukkan bahwa seluruh item pernyataan memiliki nilai korelasi r hitung lebih besar dari r tabel (0.279), sehingga dinyatakan valid. Uji reliabilitas menghasilkan nilai Cronbach’s Alpha sebesar 0.834, yang berarti instrumen reliabel. Analisis regresi linier sederhana menunjukkan bahwa sistem reward berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi dengan persamaan regresi Y = 2.832 + 0.248X. Nilai signifikansi (p-value) sebesar 0.001 < 0.05 dan t hitung > t tabel, yang mengindikasikan bahwa variabel reward memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0.783 menunjukkan bahwa 78,3% variasi kinerja organisasi dapat dijelaskan oleh variabel reward, sementara sisanya sebesar 21,7% dijelaskan oleh variabel lain di luar model. Hasil ini mengimplikasikan bahwa sistem reward yang tepat dapat menjadi instrumen strategis dalam meningkatkan kinerja organisasi kemahasiswaan secara efektif.

Pengaruh Inflasi, Suku Bunga dan Nilai Tukar terhadap Harga Saham pada Perusahaan Sub Sektor Kontruksi dan Bangunan yang Terdaftar di BEI Tahun 2021-2023

Abdul Syafri — 2025-06-30

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk membuktikan pengaruh dari inflasi, suku bunga dan nilai tukar terhadap harga saham. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan pada sub sektor kontruksi dan bangunan yang terdaftar di BEI tahun 2021-2023. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga terdapat 6 perusahaan dengan tahun pengamatan 3 tahun. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dan data yang dipakai yakni data sekunder dari laporan keuangan tahunan perusahaan.Teknik analisis data yang dipergunakan adalah analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis (Uji F dan uji t) menggunakan SPSS 23. Hasil penelitian secara simultan inflasi,suku bunga dan nilai tukar berpengaruh dan signifikan terhadap harga saham dengan nilai signifikan F(0,003<0,05).Sedangkan secara parsial menunjukkan inflasi tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham dengan nilai signifikan( 0,961 > 0,05 ), suku bunga berpengaruh dan signifikan terhadap harga saham dengan nilai signifikan ( 0,001 < 0,05 ), nilai tukar berpengaruh signifikan terhadap harga saham dengan nilai signifikan ( 0,005< 0,05 ).Hasil variabel tersebut berdasarkan nilai uji koefisien determinasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham sebesar15,3% dimana sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak disebutkan dalam penelitian ini.

Pengaruh Beban Kerja, Keterlibatan Kerja dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Gizi di Rs Siloam Palembang

Yun Suprani — 2025-06-30

Penelitian ini menunjukkan bahwa Beban Kerja, Keterlibatan Kerja Dan Karakteristik Individu secara simultan Terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Gizi di RS Siloam Palembang secara signifikan. Persamaan regresi linier berganda Y = 1,754 + 0,318 X₁ + 0,344 X₂ + 0,324 X₃ Beban Kerja (X₁) secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Gizi di Rs Siloam Palembang. Juga Keterlibatan Kerja (X₂) berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. Karakteristik Individu (X₃) berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan.

Faktor-Faktor yang Mempengaruh Penghindaran Pajak pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi di BEI

Dita Marisa Putri — 2025-06-30

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan secara simultan Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Kepemilikan Insttitudional Terhadap Penghindaran Pajak. Objek penelitian ini adalah perusahaan sub-sektor Farmasi di BEI. Adapun sampel penelitian ini adalah sebanyak 9 perusahaan yang diperoleh dengan metode purposive sampling pada sub sektor Farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang mempublikasikan laporan keuangannya tahun 2020 2023. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah Uji Statistik Deskriptif, Uji Asumsi Klasik, analisis Regresi Berganda dan Uji hipotesis. Varibel independen dalam penelitian ini berupa Ukuran perusahaan yang diukur dengan Ln Total aset, Profitabilitas yang diukur dengan ROA, Kepemilikan Institusional yang diukur dengan Inst Dan Variabel dependen dalam penelitian ini berupa paenghindaran pajak yang diukur dengan Cash Effective Tax Rate (CETR). Hasil analisis menunjukkan bahwa Ukuran Perusahaan Tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak namun Profitabilitas dan Kepemilikan Institusional Berpengaruh negatif terhadap penghindaran pajak.