Jurnal Kompetitif

Kompetensi dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening

Nicki Astria — 2024-12-30

Abstract : This research aims to understand and analyze the influence of Competence and Work Facilities on Job Satisfaction and their implications for Employee Performance, both directly and indirectly. The research method was conducted quantitatively using a descriptive-correlational study type to assess the relationships between the variables studied. The study was conducted with a valid sample of 93 individuals taken from the total population. The results of this study indicate that Competence (X1) has a positive and significant effect on Job Satisfaction (Z); Work Facilities (X2) have a positive and significant effect on Job Satisfaction (Z); Competence (X1) has a positive and significant effect on Employee Performance (Y); Work Facilities (X2) have a positive and significant effect on Employee Performance (Y).

Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompetensi dan Fasilitas Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Implikasinya terhadap Kinerja Pegawai baik secara langsung Maupun secara tidak langsung. Metode Penelitian dilakukan secara kuantitatif dengan menggunakan jenis penelitian deskriptif-korelasi untuk menilai hubungan antara variabel-variabel yang diteliti. Penelitian dilakukan dengan menggunakan sampel validitas sebanyak 93 orang yang diambil dari total populasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, Kompetensi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja (Z); Fasilitas Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja (Z); Kompetensi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y); Fasilitas Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y).

Dana Perimbangan, Pendapatan Asli Daerah (PAD), dan Sisa Lebih Pembiayaaan Anggaran (SiLPA) dalam rangka Mengoptimalkan Alokasi Belanja Modal

Mochammad Iqbal Syahrial Rabi’i — 2024-12-30

Abstract : The financial performance of local governments can be measured by looking at the ability of local governments to implement financial management rules correctly and effectively in capital expenditure. This study aims to determine whether the fiscal balance fund, original local government revenue, and budget surplus affect capital expenditure in the local government in South Sumatra Province for the 2018-2022 fiscal year. This study uses secondary data in the form of a report on the realization of regional revenue and expenditure budgets sourced from the official website of the Audit Board of Indonesia with a sample of 17 districts/cities in South Sumatra Province. The analysis technique used is multiple linear regression analysis with the SPSS application. The results of the simultaneous test show that the fiscal balance fund, original local government revenue, and the budget surplus affect capital expenditure. The test partially showed that the financial balance fund does not involve capital expenditure. In contrast, the regional original revenue and the remaining budget financing surplus positively affect capital expenditure.

Abstrak : Kinerja keuangan pemerintah daerah dapat diukur dengan melihat kemampuan pemerintah daerah dalam menerapkan aturan pengelolaan keuangan dengan benar dan efektif dalam belanja modal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah dana perimbangan, pendapatan asli daerah dan sisa lebih pembiayaan anggaran berpengaruh terhadap belanja modal pada pemerintah daerah Kabupaten/Kota di Provinsi Sumatera Selatan tahun anggaran 2018-2022. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan realisasi anggaran pendapatan dan belanja daerah yang bersumber dari situs resmi Badan Pemeriksa Keuangan dengan jumlah sampel sebanyak 17 Kabupaten/Kota yang ada di Provinsi Sumatera Selatan. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan aplikasi SPSS. Hasil pengujian secara simultan menunjukkan bahwa dana perimbangan, pendapatan asli daerah, dan sisa lebih pembiayaan anggaran berpengaruh terhadap belanja modal. Pengujian secara parsial mendapatkan hasil bahwa dana perimbangan tidak berpangaruh terhadap belanja modal, sedangkan pendapatan asli daerah dan sisa lebih pembiayaan anggaran berpengaruh positif terhadap belanja modal.

Pengaruh Struktur Modal Dan Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan agar mampu bersaing dan berkembang secara berkelanjutan

Nyayu Khairani Putri — 2024-12-30

Abstract : This study aims to find out how government-owned banks listed on the Indonesia Stock Exchange can increase their value. The researchers examine whether the amount of debt and the bank's profitability affect the bank's value. The study focuses on two important factors: the "Debt to Equity Ratio" (the comparison between debt and capital) and "Return on Assets" (how much profit is generated from the bank's assets). The researchers then observe whether these two factors impact the company’s value, as measured by the "Price to Book Value" (a comparison of the stock price with the company’s book value). The data for this study is taken from the banks’ annual reports over a specific period, and the results show.

Abstrak : Penelitian ini ingin mencari tahu bagaimana cara bank-bank milik pemerintahgyang terdaftar di Bursa Efek Indonesia bisa meningkatkan nilainya. Peneliti melihat apakah jumlah utang dan keuntungan bank tersebut berpengaruh pada nilai bank. Penelitian ini menggunakan dua hal penting: "Debt to Equity Ratio" (perbandingan antara utang dan modal) dan "Return on Assets" (seberapa besar keuntungan dari aset yang dimiliki bank). Peneliti kemudian melihat apakah kedua hal ini berpengaruh padamnilai perusahaan (dilihat dari "Price to Book Value" atau perbandingan harga saham dengan nilai buku perusahaan). Data penelitian ini diambil dari laporan tahunan bank dalam periode waktu tertentu, dan hasilnya menunjukkan bahwa jumlah utang dan keuntungan bank memang berpengaruh besar pada nilai bank tersebut.

Determinasi Firm Value: Investigasi Pengaruh Dividend Payout Ratio, Debt-to-Equity Ratio, Investment Opportunity Set, dan Inflasi

Nurhalimah — 2024-12-28

Abstract : The research to determine the contemporaneous, partially significant effects includes the subsequent factors on firm value in infrastructure companies: dividend payouat ratio, debt to equity ratio, investment opportunity set, dan inflasion. The research sample consists of the sixteen infrastructure companies that were listed on the IDX between 2019 and 2022. This study made use of secondary data that is available at http;//www.idx.co.id. Purposeful sampling was used as the sample technique. The variables of the study were computed using a computer and SPSS 25. According to the findings, the four variales dividend payout ratio, debt to equity ratio, investment opportunity set, and inflation—all concurrently had a substantial influence on the worth of the enterprise. The outcomes of a partial hypothesis test demonstrates that the firm vaue is significantly impacted by the debt to equity ratio and the investment opportunity set.

Abstrak : Pengujian ini untuk mengetahui sejauh mana dividend payouat ratio, debt to equity ratio, investment opportunity set, dan inflasi secara signifikan, simultan, dan parsial mempengaruhi firm value pada perusahaan infrastruktur. 16 perusahaan infrastruktur yang terdaftar di BEI periode 2019-2022. Data sekunder dapat diakses di http://www.idx.co.id. Purposive sampling diaplikasikan sebagai teknik sampel. Variabel dalam penelitian ini dihitung dengan menggunakan komputer dan software SPSS 25. Temuan riset menunjukkan bahwa empat faktor yang secara bersamaan mempunyai dampak besar terhadap nilai perusahaan adalah dividend payout ratio, debt to equity ratio, investment opportunity set, dan inflasi. Temuan pengujian hipotesis secara parsial menunjukkan bahwa debt to equity ratio dan investment opportunity set mempunyai pengaruh terhadap nilai perusahaan, sedangkan dividend payout ratio dan Inflasi tidak mempunyai pengaruh terhadap firm value.

Pengaruh Komunikasi dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Subur Makmur Alam Semesta Cabang Palembang

Andri Rinaldy — 2024-12-30

Abstract : This research aims to determine and analyze the influence of communication and work placement on employee performance. The research method was carried out quantitatively and the type of research was causal research type. The research was conducted using a saturated sample of 42 people taken from the entire population. The results of this research show that simultaneously and partially communication (X1) and work placement (X2) influence employee performance (Y). Communication is the most dominant variable that influences employee performance.

Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian dilakukan secara kuantitatif dan jenis penelitian yaitu causal research. Penelitian dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh sebanyak 42 orang yang diambil dari keseluruhan populasi. Hasil penelitian ini menunjukkan hasil bahwa secara simultan dan parsial komunikasi (X₁) dan penempatan kerja (X₂) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y). Adapun komunikasi merupakan variabel paling dominan yang mempengaruhi kinerja karyawan.